A l’origine du mot anglais coach, se trouve le coche français (rappelez-vous le carrosse ou le véhicule attelé) !
Quelques jours avant la clôture d’un bilan de compétences, j’adresse un questionnaire de synthèse, accompagné d’un petit mot méthodologique. « N’oubliez pas de cocher les cases avec lesquelles vous êtes tout à fait ou plutôt en accord. Vous pouvez aussi compléter l’espace libre, afin d’exprimer votre avis et les enseignements de votre parcours. Nous en échangerons lors de notre entretien de clôture. »
Deux heures avant l’entretien, ma cliente me fait parvenir son questionnaire complété. Dans l’espace de libre expression, elle indique
« Merci Muriel pour ce parcours. Je m’aperçois que j’ai 'coaché' toutes les cases qui me posaient problème au début et vous m’avez aidée à les 'griser'. »
✍ Si coacher consiste à accompagner les personnes à cocher les cases problématiques résolues, quand les obstacles ont été patiemment surmontés, et les chevaux allègrement lâchés, j’avoue en être moi-même … grisée.
Comments