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  • Photo du rédacteurMuriel Coutant

La nouvelle vague, à l'origine de La Fracture

Dernière mise à jour : 13 oct. 2023

DRH ou dirigeant d’entreprise, mais aussi parents troublés, je vous conseille ce livre

éclairant : La Fracture, comment la jeunesse d’aujourd’hui fait sécession : ses valeurs, ses choix, ses révoltes, ses espoirs… par Frédéric Dabi (éditions Les Arènes).

Vous y découvrirez que l’IFOP sonde depuis 1950 chaque jeune génération, et analyse ce qui est à l’œuvre en termes de valeurs, de mobilisation, de rapport au travail, de vision sociétale.

En 1957, c’est Françoise Giroud, cofondatrice de l’Express, commanditaire de cette étude de fond, qui invente le concept de « nouvelle vague ». Formule qui deviendra célèbre car elle anticipe la mobilisation de 1968.

Ecrit dans ce contexte (très) particulier au sortir du Covid en 2021, La Fracture relate ce qui fait de la génération Z (nés entre 1995 et 2010), une jeunesse si particulière : dans son rapport au travail et à l’engagement, dans sa conception du présent et surtout du futur, dans sa quête de sens et d’équilibre. Chacun pourra dépasser ses préjugés, qui consisteraient à considérer une jeunesse irresponsable, voire inconséquente. Car, c’est tout le contraire !

Une génération qui se construit sur une succession de crises inédites (crises financières, attentats, climat, Covid) développe naturellement toutes les formes de résilience.

A commencer par celle de vivre pleinement au présent, de travailler pour vivre et pas l’inverse, de chercher l’épanouissement dans la qualité de ses relations, de bouder les urnes de la république au profit d’une mobilisation citoyenne, de considérer le monde comme son terrain de jeu et de le parcourir. Avec toute leur énergie et leur capacité à diffuser leur vision, ces jeunes influencent déjà la conscience climatique de leurs aînés, les nouveaux modes et lieux de travail, l’agilité et la nécessaire décroissance, et ce sont peut-être eux, nos enfants ou nos jeunes recrues, qui nous démontrent le plus ce que sont les valeurs de responsabilité et d’engagement.

Nouvelle Vague IFOP

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